Ценности и цели в жизни

  • Posted on Ноябрь 27, 2012 at 18:15

ценности и цели в жизниБольшинство людей, которые занимаются сетевым бизнесом не один год, уже достаточно понимают, что это за бизнес  и что нужно в этом бизнесе делать. Но многие, зная, что нужно делать, всё равно не делают. Причина в том, что этим людям привили другие ценности. В советское время, постсоветское время – в принципе ни чего не поменялось.

В разные времена были разные этические и моральные принципы. Но всё это не имеет, ни какого значения, если у вас есть цель в жизни.

В любой стране люди, работающие на работе, никогда не будут жить так, как они хотят. Потому что у них нет цели в жизни. У них есть на каждом отрезке их жизни какая-то маленькая целька:  окончить  школу, поступить в институт, найти хорошую работу, жениться или выйти замуж, родить детей. Короткие  цельки есть, а цели в жизни нет. 

У них не понимания того, где они должны оказаться с точки зрения жизни, например через 15 – 20 лет. Какими они должны стать, как они должны жить. У них нет чёткой системы ценностей.

В жизни человека выделяют четыре базовые ценности.

Это здоровье, деньги, личный статус и социальный статус.

95 % людей не имеют цели в жизни. О ни не двигаются из точки А в точку В. А двигаются как вольные обстоятельствам судеб. Но это не значит, что они плохие и эти люди не ценны. Это значит, что они так хотят жить и они молодцы. У людей разные цели, разные назначения в жизни и они сами выбирают, как им жить.

Как жить этим людям и, по-моему, и  так ясно. Во всех книжках, газетах, телевидении, в школе, институтах  рассказано с какими ценностями и принципами должны жить эти люди.

Но если вы хотите быть людьми, которые ставят цели в жизни и как- то двигаться, то вам вся система, которая есть в округ вас, вам будет только мешать.  То есть мы по линии жизни оказываемся в этой точке всегда по одной причине: благодаря нашим взглядам. Никто нас сюда не ставит ни правительство, ни свои или чужие, ни какие-то определённые люди, ни соседи «сволочи» или очень добрые люди, ни родители, ни начальники. Причина, почему мы оказались в этой точке – только мы. Мы причина того, где мы оказываемся. И ничего больше.

Если мы хотим чего – то поменять в жизни, мы не можем опираться на свой опыт, на свои взгляды. Со своими опытом  и взглядами делая другую работу, мы получим тот – же самый результат. Не вопрос поменять другую работу, другую профессию, получить другое образование, не вопрос уехать со страны. Это вопрос  — изменить свою систему ценностей.

Ужасно, когда человек меняясь под влиянием обстоятельств, становиться циником. Нет ничего  худшего, когда он ничего не  хочет и не может, и всем окружающим от него плохо. Ведь слабый человек передаёт свою нагрузку на своих близких. Это люди безответственные.

В любой большой системе: государство, система здравоохранения, образования, большая компания, в сетевом бизнесе есть люди влияния. Есть люди, на которых влияют, и есть люди, которые влияют.

Влияния бывают разные: хорошие и плохие, чёрные и белые. Хотя ни один человек не может решить, это хорошее ли плохое влияние, прав ильное или неправильное. Только время может решить правильно это или нет.

Ключевые люди задают себе только два вопроса: ради чего и с кем? Больше их ничего не волнует. Совершенно не важно, чем они  будут заниматься. Главное – к чему это  их приведёт и с кем они будут это делать.

Почему много пирамид, много обмана?  Потому, что у людей не правильные критерии. И люди попадаются на эти вещи. Им показывают красивую упаковку, а они, как малые дети, возбуждаются. А возбуждаются потому, что у них нет цели в жизни. И они не могут, понять, та сладкая конфета, которую показали, приведёт их к цели или нет.  А потом, через некоторое время осознают: «Зачем  я купил это? Но ведь так хорошо продавали ». И так покупают что – то всё время, потом жалеют об этом  и мучаются всю жизнь.

Но если предложить опытному бизнесмену супер сделку, супер условия, супер прибыль, то  он  не будет сразу возбуждаться. А   сначала посмотрит, кто ему это предлагает и к чему его это приведёт. Эти люди руководствуются  только своими целями. И у них возникает только один вопрос: «Что я должен сделать сейчас, чтобы получить это через определённое время?».

В сетевом бизнесе мы называем таких людей лидерами. Если мы хотим большой товарооборот, то это всё равно будет держаться на определённых лидерах. Чтобы понять, как построить товарооборот, важно понять из кого он состоит.

Любой  бизнес   построен на удовлетворении, на удовлетворении потребностей.

Первый закон бизнеса гласит: «Найди потребность и её удовлетвори ». Заметьте: найди потребность, то есть людей, а не свою потребность. Поэтому, нам нужно понять, какие потребности вы будете удовлетворять у людей.

И не важно, сколько вы знаете, сколько вы знаний получили. Важно то, как и где ваши знания применять.  И помните, вы хозяин своей судьбы. И только вам решать, где вам быть и что делать.

Если есть мысли по этому поводу – поделитесь. 

Добавить комментарий

http://alisabairak.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_bye.gif  http://alisabairak.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_good.gif  http://alisabairak.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_negative.gif  http://alisabairak.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_scratch.gif  http://alisabairak.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_wacko.gif  http://alisabairak.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_yahoo.gif  http://alisabairak.com/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/wpml_cool.gif 
больше...